Ramai Soal "Staycation" Karyawan Kontrak di Cikarang, Begini Sikap Apindo Kabupaten Bekasi

Cikarang,-

Hallo Pabrikers, isu "staycation" yang berawal dari tweet akun @miduk17 mengenai perpanjangan kontrak karyawati dengan persyaratan “staycation” atau menginap di hotel bersama atasan kini menyita perhatian publik dan juga menjadi polemik di tengah masyarakat.

Menanggapi isu viral ini, Soetomo, Ketua DPK Apindo Kabupaten Bekasi meyakini bahwa dalam proses rekrutmen tidak ada persyaratan khusus dengan cara staycation tersebut.

“Ini menjadi lucu aja ya, saya atas nama Apindo maupun pribadi menyatakan bahwa tidaklah mungkin ada syarat khusus untuk memperpanjang kontrak seperti itu (staycation)” kata Soetomo, saat dihubungi oleh JurnalKawasan.com (5/5) Ia pun menambahkan, bahwa hal tersebut tidak akan dilakukan oleh perusahaan melainkan itu merupakan ulah dari oknum yang berada dalam perusahaan.

“Itu (staycation) dalam perusahaan manapun tidak ada jadi kalaupun mungkin ada, saya pikir itu adalah ulah oknum,” tambahnya

Selama proses rekrutmen, perusahaan akan melakukan sesuai dengan standar dan ia menjelaskan dalam perpanjangan kontrak karyawan biasa dilihat dari hasil performance appraisalnya.

“Tentu perusahaan melakukan proses rekrutmen yang sesuai dengan standar umum sesuai kebutuhan mereka, biasanya yang menjadi persyaratan seperti tinggi, kesehatan dan juga tes tulis. Adapun beberapa perusahaan untuk memperpanjang kontrak biasanya dilihat performance appraisal apakah sesuai kebutuhan ya dilanjut, kalau tidak ya tidak akan dilanjutkan,” jelas Soetomo.

Lakukan Sosialisasi

Apindo, akan bergerak untuk melakukan sosialisasi bersama dengan perusahaan-perusahaan mengenai hak-hak pekerja dalam menanggapi tindak kesusilaan.

“Apalagi saat ini sudah ada regulasi mengenai mengenai pelecehan seksual di tempat kerja. Mungkin dalam minggu depan kita akan lakukan sosialisasi bersama banyak perusahaan, agar perusahaan tau hak-hak pekerja itu sampai dimana terkait dengan masalah-masalah tindak kesusilaan” ucapnya

Apakah benar fenomena “staycation” ini sudah menjadi rahasia umum? “Kalau banyak orang beranggapan bahwa ini sudah menjadi rahasia umum, saya kurang setuju karena perusahaan tentu menjalankan usahanya sesuai standar. Adapun perusahaan biasanya meminta bantuan outsourcing dalam menarik karyawan” ujar Soetomo.

Pengusaha di bidang klinik kesehatan ini menegaskan bahwa perusahaan tentu tidak akan melakukan hal –hal seperti itu dalam perekrutan karyawan. “Pada dasarnya dalam melakukan perekrutan atau perpanjangan kontrak dengan hal-hal semacam itu tentunya ga mungkin apalagi untuk sebuah perusahaan,” pungkasnya (rzq)